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文章来源:游侠补丁网    发布时间: 2019年12月10日 22:26  阅读:3660  【字号:  】

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在长沙任人力资源高管已有4年的杨美媛认为,企业出台规定或是出于“无规矩不成方圆”的考虑,若员工认为企业的做法性质恶劣,可向工会及当地劳动行政部门投诉。“员工和企业是利益共同体,员工利益和企业人性化最好能双赢。”

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